Unterstützung für Führungskräfte globaler Unternehmen
"Yasar is a very diligent professional with a unique ability to drive operational efficiency. He worked in my HR org and he has keen eye for details, defines processes to deliver enhanced productivity and results."
Kannan Ramaiah
Chief HR Officer
Black Box
"A huge thank you for yesterday - you have really tested my thinking and I feel invigorated to make a big difference to how we manage our human capital resource, rather than people pleasing."
Tina Benson
Chief Operating Officer
NHS
"Yasar will never fail. Takes effort to understand the task and goes on to execute at full speed. A great colleague"
Anil Jain
Chief Executive Officer
Nomiso
"Yasar is an integral part of my HR team, combining strategic insight with a hands-on approach to optimize talent operations. His ability to identify inefficiencies and implement impactful solutions."
Dominik Richter
Cheif Executive Officer
Hellofresh
"You really provoked a new way for me to think about problems and consider solutions which you demonstrated can have significant business benefits as well as people benefits by properly understanding the problem that we are trying to solve."
Dawn Scrafield
Cheif Finance Officer
NHS
"Yasar is one of those rare individuals with the capacity to listen, process what he has heard and offer deeply insightful reflections. Work with him if you can."
Zaid Hassan
Cheif Executive Officer
Ten in Ten
UM
Was treibt moderne Führung voran?
Entdecken Sie eine einzigartige Mischung aus strategischer Führung, Arbeitsplatzumgestaltung und Interessenvertretung.
Unter der Leitung von Yasar Ahmad bieten wir maßgeschneidertes Mentoring, Führungscoaching und umsetzbare Strategien für wirkungsvolle Veränderungen. Auf der Grundlage von Inklusivität stellen wir Normen am Arbeitsplatz in Frage, bekämpfen Diskriminierung und befähigen Führungskräfte, Erfolg neu zu definieren.
Entdecken Sie unsere Expertise in den Bereichen Führung, Arbeitsplatz, Wachstum und KI.
Lassen Sie uns gemeinsam eine Erfolgsstrategie entwickeln
1
Recht, Ethik und Governance im Bereich KI
Sicherstellung einer verantwortungsvollen KI-Implementierung mit robusten Frameworks, die die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, ethische Überlegungen und bewährte Governance-Praktiken für Personalteams berücksichtigen.
2
Coaching für Führungskräfte
Wir befähigen Führungskräfte mit maßgeschneiderten Strategien, komplexe Herausforderungen zu meistern, die Entscheidungsfindung zu verbessern und ihre Teams zu Höchstleistungen zu inspirieren.
3
Strategische Arbeitsplatzberatung
Umgestaltung von Arbeitsplätzen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um die Effizienz zu steigern, Innovationen zu fördern und den Betrieb auf langfristige Ziele auszurichten.
4
Inklusive Kulturgestaltung
Schaffen Sie vielfältige, gerechte und integrative Umgebungen, in denen sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, was zu einer stärkeren Unternehmensleistung beiträgt.
5
Strategien für eine zukunftsfähige Belegschaft
Wir statten Organisationen mit Werkzeugen und Rahmenbedingungen aus, um sich an neue Trends anzupassen und die Belastbarkeit der Belegschaft in einer dynamischen Welt sicherzustellen.
6
Antidiskriminierungsarbeit
Bewältigen Sie Vorurteile am Arbeitsplatz mit proaktiven Strategien zur Bekämpfung von Diskriminierung und Förderung der Fairness auf allen Ebenen.
